Описание услуг
Комплексное бухгалтерское сопровождение
Бухгалтерские консультации
Постановка бухгалтерского учета
Восстановление бухгалтерского учета
Персонифицированный учет
Расчет заработной платы
Ведение кадрового учета
Проведение сверки расчетов по налогам, сборам и взносам в ИФНС
Налоговые декларации по доходам физических лиц
Юридические услуги: регистрация фирмы под ключ
on-line заказ услуг
Бухгалтерское консультирование  Ведение кадрового учета  Юридические услуги (регистрация фирм, регистрация в фондах)

Расчет оплаты очередного отпуска

Расчет оплаты очередного отпуска — трудоемкий и требующий большого внимания процесс. Опытные бухгалтеры знают, что стандартных ситуаций в таком деле практически не бывает и к каждому конкретному случаю приходится применять индивидуальный подход. Комплексное бухгалтерское обслуживание от компании «БФ Консалтинг» включает в себя услугу по расчету оплаты очередного отпуска. Наши квалифицированные бухгалтеры быстро и точно произведут все необходимые операции в соответствии с новыми правилами расчета отпускных.

Порядок расчета оплаты очередного отпуска

Трудовой Кодекс РФ предусматривает ежегодный обязательный отпуск для каждого сотрудника организации, работающего по трудовому договору. За период очередного отпуска работнику выплачивается средняя заработная плата.

Расчет оплаты очередного отпуска осуществляется исходя из нескольких показателей:

  • количество дней отпуска,
  • средний дневной заработок за три последних календарных месяца.

В количество календарных дней отпуска не включают праздничные дни, входящие в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Средний дневной заработок сотрудника за три последних месяца вычисляется следующим образом. Сумма начисленной заработной платы за расчетный период делится на 3 и на 29,6 — среднее количество дней в месяце.

Полученная величина умножается на количество дней отпуска. Именно столько будет составлять размер выплаты за очередной отпуск работника.

Выплаты, учитываемые при расчете отпускных

В перечень выплат, учитываемых при расчете средней заработной платы, входят доходы работника за выполнение трудовых обязанностей. Но средний дневной заработок сотрудника складывается не только из установленного оклада, процентной ставки или сдельной выплаты. В расчет берут также:

  • доходы за сверхурочную работу,
  • доходы за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время,
  • доходы за совмещение должностей,
  • премии и вознаграждения,
  • процентные надбавки и т.д.

Основные правила предоставления, расчета и оплаты отпуска отражены в статье 114 ТК РФ.

Наша компания осуществляет бухгалтерское обслуживание фирм на основании действующего законодательства. Мы имеем широкую информационную базу, поэтому всегда остаемся в курсе последних нововведений.

Очередность предоставления отпусков определяется индивидуально в каждой организации на основании согласованного решения руководителя и сотрудника. Выплата отпускных осуществляется не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Расчет оплаты очередного отпуска (или расчет выплат за неиспользованный отпуск) требует высокой точности и соблюдения всех пунктов законодательства. Поэтому это дело лучше доверить профессионалам. Для многих компаний оптимальным решением станет аутсорсинг бухгалтерских услуг

Сотрудники «БФ Консалтинг» имеют богатый практический опыт работы с предприятиями различной организационно-правовой формы. Бухгалтеры и юристы регулярно проходят курсы повышения квалификации. Работа с каждым клиентом осуществляется в индивидуальном порядке.

Подробная информация по телефону: (495) 640-44-46.